玖念博客 - 专注共享云博客资讯 - 玖念博客,云博客是一家乐享资源记忆点滴的博客,主要分享网络技术,网络资源,站长技术,网络活动等,致力创造一个高质量分享平台

1分时时彩投注网_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

  • 时间:
  • 浏览:2

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的就说 我有就说 达到了Java高级开发的职级。有就说 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,就说 打算用若干篇系列文记录什儿 过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位大伙儿儿看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的就说 ,我在外企也享受了一段比较舒适的流年,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在现在开始了了,许多老油子(也包括我),会陆续到达,许多混吃等死的人(全是我),会10点有就说 更晚后到。有人有就说 会想,这不算什么,人家互联网公司有比什儿 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般无需超过7点。

    2 到了就说 ,先看下美国的邮件,有就说 没大事(一般无需有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在现在开始了了干活写代码。

    3 下午,有就说 遇到有就说 会担责任的事,就拉上人开个会,大伙儿儿定个方案,有就说 慢慢做,做到5点半,坐等下班,有就说 很忙,无需超过7点。

    4 晚上和外国网友视频视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,就说 大伙儿儿懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,就说 次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,就说 大伙儿儿7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,有就说 大伙儿儿非常羡慕,实在天下没免费的午餐,愿意是的工作经历过就说 ,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用都无需 ,ORM就用例如hibernate的框架,有就说 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就科学学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全部查,也就说 个MySQL主从读写,没法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也就说 个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没法 就说 用。

    就说 当时,只就说 组内跳槽出去的,过一有一个 多多 多月后技术就能超过大伙儿儿。这还不算,最糟糕的是,当时我更真不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术,也就说 说,我当时现在现在开始了了准备面试时,连该准备就说 真不知道。 

2  刚现在现在开始了了面试,撑不过半小时,都无需 无需 硬着头皮不断学

    我是什么就说 打算要换工作的?看网上,许多工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,有就说 奖金相当于是一有一个 多多 多月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚现在现在开始了了的就说 ,有就说 真不知道要学什么,都无需 无需 一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,简直不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis例如的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?他说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就真不知道了。

    3 面试官问,大伙儿儿数据库层面为什做优化?我都无需 无需 说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    就说 好些了,也看过诸如Netty和Redis例如的框架,无需 撑过些基本大问题,比如Redis有什么数据形态,Netty要怎样设置编码器和解码器。但许多底层大问题一问就倒。比如Redis要怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没法 类,实在一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大问题,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到就说 ,我也看过不少文章,这段时间我遇到的大问题是,实在到就说 ,许多组件我都掌握了,有就说 也看过许多架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没法 说上细节,此人 面,不够架构技术和业务的整合,就说 面试时,只就说 个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而全是实践得到的。就说 许多小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容愿意是为过,为了提升能力,我也现在现在开始了了在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而全是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的就说 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,就说 乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,就说 那个就说 ,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及时需达到的程度。    

    就说 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我想清晰地看过此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,就说 面试成功了两家公司,也算增加了我许多自信心,有就说 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟无需 唬人,有就说 好歹还是正式员工,还算稳定,就说 就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用tcp连接Spring MVC,我什儿 秒过。

    第二是数据库,我好歹看过许多关于执行计划的调优,也了解了许多MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我许多理论过了,无需 证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,许多集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大问题,没为什细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果愿意通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太少,就没去。就说 简直,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,有就说 当时能力比较强的人有就说 不为什愿意去这家P2P公司了,就说 招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,有就说 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为什解释总会有污点,就说 再要进好公司就难了。

    就说 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用tcp连接员进入许多P2P金融公司,有就说 公司踩雷倒了,就说 大伙儿儿就在许多小公司之间辗转,每家公司也干不长,例如人很可惜,其中不乏能力强的,但有就说 每家公司干不长(实在全是此人 愿因着),但再要进好公司,有就说 就得先在一家公司干个相当于3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    有就说 干一例如情的成功率都无需 无需 10%,没法 干多少次,相当于成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也就说 相当于成功一次的概率有就说 接近60 %。有就说 那个时间点,相当于面试了10家,按什儿 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在现在开始了后,我会不断总结提升,就说 终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,实在全是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    有就说 我那个就说 有就说 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去就说 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用tcp连接池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内控 细节,面试官没细问就说 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说实在话,前两轮技术面试全是以我为主,面试官没为什问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,就说 ,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,实在我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面全是实践经验(真实情况汇报是我的经验全是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我想干架构师的活,但工资都无需 无需 给到高级开发的水平,有就说 愿意就继续。

    我在面试就说 ,有就说 知道这家公司加班不算少,就说 在内心也定了一有一个 多多 多公司标准,说实在的,当时在工资方面实在没达到我的预期,但一方面我也面了没法 多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司先要。相反,有就说 继续在外企呆着,时间不等人,估计再就说 下去我的技术就更加落后于平均水平了,就说 愿意咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在就说 外企办离职的就说 ,不少人理解我,但全是人说我从外企到互联网公司会很苦,实在我有就说 做好了准备。

    技术上,愿意继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象都无需 互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,有就说 人也算上进,肯多问,有就说 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,愿意与18年的年初去里面要全部介绍的互联网公司。

    在下文里我将全部介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为什适应过来的。

    2  外企有工作节奏先要,就说 人际关系不冗杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是为什许多点通过加班和改变工作模式等的最好的办法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。